咨询律师，假如我在浙江东阳市，饭店试用期不给工资怎么投诉

在浙江东阳市，饭店试用期不给工资可以投诉。

法律依据分析：根据《劳动合同法》，单位在试用期应支付劳动者工资，若单位拒绝，劳动者可向劳动局投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。不及时处理，可能影响劳动者的工资权益及后续劳动仲裁胜算率。

严重后果：若饭店长期拖欠工资，不仅会影响劳动者的日常生活，还可能导致劳动者提起劳动仲裁，甚至引发法律诉讼，对饭店的声誉也会造成负面影响。
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简要回答：在浙江东阳市，饭店试用期不给工资可投诉或仲裁。

不同情况处理：
1. 若饭店仅偶尔延迟支付工资，可与饭店协商，明确支付时间。
2. 若饭店拒绝支付或长期拖欠，直接向劳动局投诉，请求介入调解。
3. 调解无果，可准备相关证据，提起劳动仲裁，通过法律途径维权。
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常见处理方式：对于试用期不给工资的情况，常见的处理方式包括与单位协商、向劳动局投诉、申请劳动仲裁。

处理方式选择：建议先与单位协商，协商无果后再考虑向劳动局投诉或申请劳动仲裁，以确保问题得到高效解决。
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